东乌珠穆沁旗多举措做好各类公开招聘工作

　　一是广泛宣传，精心组织。成立招考工作领导小组，召开业务培训会，解读招聘简章，明确具体责任。通过东乌旗政府门户网、东乌旗人力资源和社会保障局微信公众号等渠道发布招聘公告，提高考生知晓率。

　　二是双重审核，强化监督。由人社部门5人组成的报名资格审核组对报名考生进行初审和复审，严把报考资格审查关；严明考务工作纪律，明确从考试资格初审到笔试考卷领取、监考纪律、答卷密封等各个环节程序。

　　三是公开透明，优质服务。对外公布招录程序、监督电话、聘用岗位等内容，招聘全过程接受社会各界监督确保招考工作“公开、公平、公正”。安排专人接听公开咨询电话及微信公众号留言，及时为考生答疑解惑。今年东乌旗共招聘卫生、教育等事业单位事业编制工作人53名。非编制幼儿教师和卫生专业技术人员共84名。公安辅警38名、嘎达布其镇应急保障中队消防人员9名、社区网格公益性岗位工作人员61名。