锡林郭勒生态环境局2025年锡林郭勒盟 五一劳动奖推荐名单公示

　　按照《中共锡林郭勒盟委员会办公室 锡林郭勒盟行政公署办公室关于做好2025年锡林郭勒盟五一劳动奖评选表彰工作的通知》要求，为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，接受社会监督，实现评选过程让群众参与、推荐结果让群众认可，现将锡林郭勒盟生态环境局2025年锡林郭勒盟五一劳动奖章推荐对象原博同志及简要事迹予以公示。

　　一、公示内容

　　（一）基本情况

　　原博，男，满族，1982年6月出生，中共党员，大学本科学历，现任盟生态环境局党组成员、锡林郭勒盟生态环境综合行政执法支队支队长。

　　（二）简要事迹

　　一是开创非现场监管，破解执法瓶颈

　　面对执法人员少、监管地域广的锡盟生态环境执法工作困境，原博同志主导建设全区首个生态环境执法无人机巡查机场，实现锡林浩特市建成区及周边8公里范围全覆盖巡查。通过远程操控无人机搭载多气体检测设备和红外热成像功能，精准锁定暗管排污、夜间偷排等违法行为，巡查效率提升80%。同时，引入可移动式快装5G摄像头，对整改企业实时监控，推动环境问题整改率从65%提升至95%，有效遏制问题升级。

　　二是科技赋能监管，精准破解难题

　　针对粉煤灰监管难题，原博同志创新引入RTK测绘无人机，对贮灰场进行毫米级精度航测，建立“零标”数据对比模型，实现粉煤灰贮存量精准测算，杜绝企业违规填埋。为解决执法人员“不会查”在线监控设备的问题，该同志牵头建立全区首个污染源在线监控培训室，通过设备拆解、参数模拟等实战化培训，使执法人员问题发现能力提升60%，并推动该模式在全区推广。

　　三是构建闭环机制，强化执法效能

　　为实现监管全程留痕，该同志主导开发全区首个生态环境行政处罚系统，集成电子签章、流程追溯等功能，案件办理周期缩短40%。同时，搭建短信通知平台，对违法企业“点对点”预警，累计发送提醒信息1200余条，推动企业主动整改率达85%。通过“非现场预警+现场执法+整改监督”闭环管理，成功办理典型案例15起，曝光后形成“查处一案、震慑一片”效应。

　　四是以创新引领生态环境执法

　　2025年，在他的主导下开发出了全区首个内蒙古生态环境执法自由裁量查询小程序和APP，实现了执法随时查，企业随时看的新模式，既提高了执法人员工作效率，也通过上线小程序提升企业知法懂法守法的意识。与此同时，为解决生态环境部门业务范围广、法律法规多，执法人员能力水平不一的情况，他组织人员收集整理生态环境法律法律、标准文件、地方政策文件2300余份，纳入知识库管理，通过Deepseek模型技术，实现了业务知识随时问，随时答的新工作模式，极大的提升了执法工作效能。

公示时间及反馈方式

　　公示期为2025年5月9日至5月15日，共5个工作日。

　　公示期间，单位和个人对推荐人选如有异议，可通过来信、来电、来访或网络等方式，向盟生态环境局办公室反映（信函以到达日邮戳为准）。反映情况必须实事求是、客观公正，提供具体线索或事实依据，提倡实名反映问题。

　　地址：华润大厦7楼锡盟生态环境局办公室

　　邮编：026000

　　电子邮箱：xmsthjj8228519@163.com

　　受理电话：13848492229

　　受理时间：2025年5月9日-5月15日

　　锡林郭勒盟生态环境局   

　　2025年5月9日